Добавлю чутка конкретики с примерами.
DenSity писал(а):осталось определить, что есть подходящая команда
команда это не группа рукастых и опытных людей, а в первую очередь - коллектив, в котором каждый ставит цели и задачи коллектива выше своих личных
К примеру, когда опытный коллектив расчищает завал на дороге, рукасто орудуя бензопилами и топорами, правильно оказывать посильную помощь, а не бегать с фотоаппаратом в попытках запечатлеть
падающие капли пота с напряженных лиц.
часто встречаются такие люди, которым их собственный опыт и амбиции мешают это сделать
Таких обычно больше не приглашают в разные коллективы, однако иногда терпят в отдельных, скорее по-привычке.
и не надо надеяться, что друзья с которыми удачно складывается общение в городе в быту - что это такой коллектив. нифига!
Конечно не надо. В городском или в форумном общении нет никаких взаимных обязательств, нет никаких серьезных ответных ожиданий. В коллективе, команде, каждый должен быть
полезен для общего дела, при достижении поставленных целей, реализации общих задач. Там все у всех на виду. Поэтому, чтобы удачно складывалось общение, нужно делать
что-то общественно значимое. Иначе будет то самое "нифига".
выпячивание личных целей или требований заканчиватся грустно
да и потом, если путешественник - умей приспосабливаться к людям, понимать их, находить с ними общий язык
Да-да-да! Находить общий язык. Очень важно. К примеру не стоит безпротычно забивать радиоэфир, безостановочно и долго рассказывая в рацию про вещи, которые могут быть никому не интересны. И не оставляя никому возможности вставить хоть слово или сказать "стоп!". Например про то, какой фаркоп стоит на одной из твоих машин
Остальных участников коллектива это может раздражать и даже злить.
Да, работа по "приспасабливанию к людям" не должна заканчиваться изучением возможности каждого участника, чем он сможет ТЕБЕ помочь в случае чего или что ТЕБЕ дать..
ну и не держи зла. не критикуй, тем более за глаза. вообще.
и тогда все будет хорошо, и поездка получится
Если все же что-то пойдет не так, какие-то и чьи-то ожидания обманутся, критика может прозвучать и скорее всего прозвучит. Будь готов и сделай
правильные выводы. Как-то так.
P.S. Еще примерчик вспомнил. Показательный. Ситуация схожа. Загонная охота. Большой коллектив. 20 человек. У всех свои роли. Стрелки, загонщики, обрезчики.. Все вовлечены в процесс для достижения общей цели - добыть зверя. Если зверь уходит, происходит разбор - по чьей вине. Все готовились, вкладывались, тратили силы, средства и драгоценное время.. Если выясняется, что охота не состоялась по чьей-то конкретной вине,
вряд ли это слабое звено возьмут еще. Могут, кстати, и навалять. Вариант "не критикуй" и "не держи зла" на прокатит.
Если по вине подобного "слабого звена" портится целый отпуск.. Делайте выводы.